女性の場合は、パンツスーツでも問題ありません。スーツは必ずしもリクルートスーツである必要はありませんが、ビジネスの場をわきまえた、落ち着いた色調（紺、茶、グレーなど）であることが大前提です。

面接が真冬の場合は、かなり寒いのでストッキングにスカートは厳しいですよね。 特に、タイツだからNGというのはありません。当然ながら、派手な色ものや柄物はやめましょう。また、ブーツであっても全く問題視しない会社もあるかもしれませんが、避けた方がいいでしょう。

eメールでは「拝啓」や時候の挨拶は必要ありません。最低限の挨拶、自己紹介を済ませた後、すぐに要件を切り出す方が望ましいです。特に、忙しい採用担当者には、要件が何かスグにわかるようなメールの書き方を心がけましょう。 【例】はじめまして。私○○○大学△△△学部の山田太郎と申します。現在、就職活動を控え～ 【例】先日、会社説明会に参加させていただいた　私○○○大学△△△学部の山田太郎と申します。その節は、長時間にわたり丁寧にご対応いただき、ありがとうございました。

一般的に、文章上では相手の会社のことを「貴社」と書き、それに対し、「御社」は口頭で使います。 両方とも、会社を立てた言い回しなので、どのシーンでどちらを使っても問題はありませんが、「貴社」の場合は記者、帰社などと混同しがちなため、「御社」を使うことが一般的となっています。

会社名や部署名の下につけるのは「御中」。相手の名前の下には「様」をつけるのが基本です。 例えば、企業の採用担当者の名前がわからず会社の資料を送ってもらいたい場合は、「人事部採用係　御中」とします。「採用係」は部署名なので「御中」をつけますが、「採用ご担当者」の場合は名前に相当するため「採用後担当者様」とします。