主に、SPIとかSPI2と呼ばれている適性検査・能力試験と、一般常識テストを実施している企業が多いです。

適性検査は、基礎的な国語能力・数学能力を問うパーツと、事務的な能力を問うパーツとに分かれています。それほど難しい内容ではないのですが、問題に対する慣れは必要かもしれません。

また、一般常識を問うテストは各社オリジナルのものを使って実施する企業も増えてきています。

適正検査試験は　WEBテストと呼ばれるものを実施している企業がかなり増えており、自宅で受験できるものです。

筆記試験がピークになるのは3～4月から。12月や1月ごろから始める人も多いようです。 実際、1月からは企業の個別説明会に足を運んだり、エントリーシートを作成したりと 何かと忙しくなります。一気に試験勉強するというよりは、早いうちから試験対策の計画を立てておき、少しずつ準備していくのがお薦めです。

ただし、試験対策というよりは、今日からでも新聞に毎日目を通す習慣をつけるといいでしょう。時事問題対策は範囲が広く、試験勉強のように対策を立てる訳にもいきません。常にニュースにアンテナを張って、それに対してきちんと意見が言えるように準備しておくといいでしょう。