企業側の採用の流れは、一般的に
①就職情報サイトなどへ掲載し採用情報をHP上で告知
②合同説明会に参加
③個別の企業説明会の開催
④選考会の開始
という流れになっています。

年々早くなってきていると言われる採用ですが、大手企業は3年生の10月ごろから情報を公開し採用活動を本格的にスタートさせています。そのため、大雑把には
①10月ごろ　　／就職情報サイトなどへ掲載し採用情報をHP上で告知
②10～12月ごろ／合同説明会に参加
③1月ごろ　　 ／個別の企業説明会の開催
④1、2月ごろ　／選考会の開始
といったスケジュールが組まれています。

年明けからは個別の企業説明会を開催すること多い大手企業の場合、合同説明会は年内のものにしか参加しないという企業が多いのが実情です。

そのため、大手企業への就職を考えている人にとっては、年内に開催される合同説明会には是非参加しておいた方がいいでしょう。特に、その時期に合同説明会に参加して登録した人に優先して、年明けの企業個別説明会の案内を送るという企業も多いのです。

年内に業界を絞り込めていない人も、業界研究の一環として一つでも多くの合同説明会に参加するのがお薦めです！

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