



採用担当者は口を揃えて言うことは……
学生時代にがんばったことなどのエピソードを盛り込み、
自己PRを作成していきますが、
その時、どうしても自分の体験の内容が
「普通すぎないか」「もっと面白いエピソードはないか」という傾向で
考えてしまうことはありませんか?
当然、そんな風に考えてしまいますよね?
でも、本当の自分らしさは、結構特別な体験の中だけでなく
日常のありふれた生活の中でこそ、たくさんある訳ですよね。
自己PRの作成で迷った時は、
むしろ「エピソード」にこだわらないで考えてみるのも一つの方法です。
採用担当者は口を揃えて言います。
「変わった体験は別になくてもいいんです。
それよりも、掘り下げて考えたことを知りたい」と。
一つの体験で、どんな思いで取り組んだのか、
そこで何を発見したのか、
それで、自分がどれくらい成長したのか、
自分にどんな変化があったのか。
これらを伝えられるエピソードであれば、
別に普通のコンビニのアルバイト体験を語ってもいい訳です。
そこで、自己PRを作成中の皆さん!
まずは、
「とにかく、今までの人生で一番悩んだこと」をピックアップしてみてはどうでしょう。
一番悩んだということは、それだけ
その物事について「掘り下げて考えた」ということですから、
当然、いろいろな思いや考え、変化があったハズです。
それを素直に書いてみてはいかがでしょうか?
自己PRを作成していきますが、
その時、どうしても自分の体験の内容が
「普通すぎないか」「もっと面白いエピソードはないか」という傾向で
考えてしまうことはありませんか?
当然、そんな風に考えてしまいますよね?
でも、本当の自分らしさは、結構特別な体験の中だけでなく
日常のありふれた生活の中でこそ、たくさんある訳ですよね。
自己PRの作成で迷った時は、
むしろ「エピソード」にこだわらないで考えてみるのも一つの方法です。
採用担当者は口を揃えて言います。
「変わった体験は別になくてもいいんです。
それよりも、掘り下げて考えたことを知りたい」と。
一つの体験で、どんな思いで取り組んだのか、
そこで何を発見したのか、
それで、自分がどれくらい成長したのか、
自分にどんな変化があったのか。
これらを伝えられるエピソードであれば、
別に普通のコンビニのアルバイト体験を語ってもいい訳です。
そこで、自己PRを作成中の皆さん!
まずは、
「とにかく、今までの人生で一番悩んだこと」をピックアップしてみてはどうでしょう。
一番悩んだということは、それだけ
その物事について「掘り下げて考えた」ということですから、
当然、いろいろな思いや考え、変化があったハズです。
それを素直に書いてみてはいかがでしょうか?
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